საქართველოს უნივერსიტეტის დამამთავრებელი კურსის სტუდენტებს, მაგისტრატურის სტუდენტებსა და კურსდამთავრებულებს აქვთ შესაძლებლობა განაცხადი გააკეთონ ერთ-ერთ კომპანიაში უმცროსი HR სპეციალისტის პოზიციაზე.

ძირითადი მოვალეობები:

·         ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილებაში მიმდინარე სხვადასხვა საკითხებში ჩართულობა;

·         შემოსული რეზიუმეების ბაზის მართვა, საკადრო რეზერვების ფორმირება;

·         რეზიუმეების გადარჩევის პროცესში განყოფილების მხარდაჭერა;

·         ტესტირების ორგანიზება/ჩატარება;

·         განყოფილების საკანცელარიო საქმიანობის მართვა, სხვადასხვა ტიპის ბრძანებების მომზადება,  ინფორმაციის ბაზების მუდმივი კონტროლი და განახლება;

·         საჭიროების შემთხვევაში განყოფილების მხარდაჭერა ნებისმიერი პროექტის ფარგლებში;

·         უშუალო ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული სხვადასხვა მოვალეობების შესრულება.

ძირითადი მოთხოვნები:

·         განათლება ბიზნესის ადმინისტრირების ან სოციალური მეცნიერებების მიმართულებით;

·         სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;

·         სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა;

·         საოფისე პროგრამების ცოდნა (MS Office).

უნარები:

·         კომუნიკაბელური;

·         დეტალებზე ორიენტირებული;

·         ორგანიზებული;

·         გუნდური მუშაობის უნარი;

·         სიახლეების მიმართ პოზიტიური და მოქნილი დამოკიდებულება;

·         პრობლემების გადაჭრის უნარი;

·         შედეგებსა და განვითარებაზე ორიენტირებული.

სამუშაო ტიპი - სრული, ანაზღაურებადი.

გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV 2019 წლის 17 ივლისის ჩათვლით შემდეგ მისამართზე - career@ug.edu.ge. სათაურის ველში მიუთითეთ -  უმცროსი HR სპეციალისტი.

დამატებითი ინფორმაციისათვის გთხოვთ, მოგვმართოთ დასაქმების ხელშეწყობის სამსახურში. აქვე ხელმისაწვდომია პროფესიონალური კონსულტაცია იმისათვის, რომ წარმატებით წარსდგეთ დამსაქმებლის წინაშე. საკონტაქტო ინფორმაცია: მისამართი: IV კორპუსი, ოთახი 117.  career@ug.edu.ge ტელ: 255-22-22(*388).