საქართველოს უნივესიტეტის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების სკოლა აცხადებს ღია კონკურსს აკადემიური თანამდებობების დასაკავებლად შემდეგი მიმართულებებით:

·           პროფესორის აკადემიური თანამდებობა პროგრამირების მიმართულებით (1 ვაკანსია)

·           ასოცირებული პროფესორის აკადემიური თანამდებობა პროგრამირების მიმართულებით (1 ვაკანსია)

·           პროფესორის აკადემიური თანამდებობა ხელოვნური ინტელექტის მიმართულებით (1 ვაკანსია)

·           ასოცირებული პროფესორის აკადემიური თანამდებობა ხელოვნური ინტელექტის მიმართულებით (2 ვაკანსია)

·           პროფესორის აკადემიური თანამდებობა კიბერუსაფრთხოების მიმართულებით (1 ვაკანსია)

·           ასოცირებული პროფესორის აკადემიური თანამდებობა კიბერუსაფრთხოების მიმართულებით (3 ვაკანსია)

·           ასოცირებული პროფესორის აკადემიური თანამდებობა კომპიუტერული ინჟინერიის მიმართულებით (1 ვაკანსია)

·           პროფესორის აკადემიური თანამდებობა ბიოინფორმატიკის მიმართულებით (1 ვაკანსია)

2.       წარმატებული კანდიდატის გამოვლენა განხორციელდება შემდეგი წესით:

  ძირითადი კრიტერიუმებია:         

2.1. განათლება: დოქტორის აკადემიური ხარისხი;

2.2. სამეცნიერო-პედაგოგიური საქმიანობა: პროფესორს უნდა ჰქონდეს სამეცნიერო-პედაგოგიური მუშაობის არანაკლებ 6 წლის გამოცდილება, ასოცირებულ პროფესორს უნდა ჰქონდეს სამეცნიერო-პედაგოგიური მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

2.3. სამეცნიერო ნაშრომები ბოლო 5 წლის განმავლობაში. უპირატესობა მიენიჭება Scopus-ში ინდექსირებულ გამოცემებში გამოქვეყნებული პუბლიკაციების ავტორებს.

2.4. კლინიკური საქმიანობა (მხოლდო კლინიკური მიმართულებებისთვის) - პროფესორს უნდა ჰქონდეს კლინიკური გამოცდილება სულ მცირე  ბოლო 9 წელი, ასოცირებულ პროფესორს უნდა ჰქონდეს კლინიკური გამოცდილება სულ მცირე  ბოლო 5 წელი;

2.5. ინგლისურ ენებზე ლექციის ჩატარების უნარი;

დამატებითი კრიტერიუმებია:

2.6. სილაბუსი/სილაბუსები, რომლებიც ფასდება შინაარსის, სწავლის შედეგებისა და მათი მიღწევის მეთოდების ადეკვატურობით;

2.7. საქართველოს უნივერსიტეტის ფარგლებში კვლევითი საქმიანობის ხედვა;

2.8. კონფერენციებში/სემინარებში მონაწილეობა - ბოლო 5 წლის განმავლობაში;

2.9. პროფესიული განვითარების ღონისძიებებში მონაწილეობა;

2.10.          საოფისე ტექნოლოგიების გამოყენების უნარი.

3.       წარმოსადგენი დოკუმენტებია:

3.1   განაცხადი საკონკურსო კომისიის სახელზე - იმ ვაკანსიის მითითებით, რომელზეც განაცხადს აკეთებს აპლიკანტი (დართული ფორმის მიხედვით);

3.2   საქართველოს უნივერსიტეტის აპლიკაციის ფორმა შევსებული ქართულ და ინგლისურ ენებზე (დართული ფორმის მიხედვით);

3.3   პირადობის მოწმობის ასლი;

3.4    აკადემიური ხარისხის (ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი ან მათთან გათანაბრებული) დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი. უცხოეთში გაცემული ან არაქართულენოვანი დიპლომი უნდა იყოს ნათარგმნი ქართულ ენაზე. უცხოეთში მიღებული კვალიფიკაცია აღიარებული უნდა იყოს განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ (https://eqe.ge/geo/static/213) და თარგმანი - დამოწმებული ნოტარიულად;

3.5   ცნობა პედაგოგიური-სამეცნიერო გამოცდილების შესახებ;

3.6   საექიმო საქმიანობის ნების დამრთველი სახელმწიფო სერტიფიკატი შესაბამის/მომიჯნავე სპეციალობაში (მხოლოდ კლინიკურ მიმართულებებზე);

3.7   კლინკური საქმიანობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (მხოლოდ კლინიკურ მიმართულებებზე);

3.8   გამოქვეყნებული შრომების სია და ასლები (წარმოსადგენია გამოქვეყნებული შრომების სრული ნუსხა,  რომელიმე პუბლიკაციის ასლი კანდიდატის შერჩევით);

3.9   ინგლისურ ენის სერტიფიკატი (არსებობის შემთხვევაში).

3.10           საქართველოს უნივერსიტეტის ფარგლებში კვლევითი საქმიანობის ხედვა (დართული ფორმის მიხედვით);

3.11           საგნის სილაბუს(ებ)ი;

3.12           სხვა ინფორმაცია, რომელიც თქვენი აზრით მნიშვნელოვანია შესაბამის პოზიციაზე თქვენი კანდიდატურის წარმოჩენისთვის.

4.       საკონკურსო კომისიის მოთხოვნის შემთხვევაში, კანდიდატს შეიძლება ეთხოვოს დემო ლექციის ჩატარება;

5.       კონკურსში გამარჯვებულმა პირმა აფილირება უნდა გააკეთოს საქართველოს უნივერსიტეთან. Google Scholar-ის პროფილის ვერიფიკაცია მოხდეს საქართველოს უნივერსიტეტის სახელით და საქართველოს უნივერერსიტეტის ოფიციალური (@ug.edu.ge) ელექტრონული ფოსტით.

6.       საკონკურსო დოკუმენტების მიღება განხორციელდება 2025 წლის 28-31 მარტს ელექტრონული ფორმით ელექტრონულ ფოსტაზე academicvacancy@ug.edu.ge ან მატერიალური ფორმით მისამართზე: თბილისი, კოსტავას ქ. #77ა, მე-4 კორპუსი, ოთახი №514, 0171. კანდიდატურა განიხილება დოკუმენტების სრულად წარმოდგენის შემთხვევაში.

7.       აკადემიური თანამდებობის დასაკავებელი კონკურსი ჩატარდება 2025 წლის 1-3 აპრილს.

8.       საონკურსო კომისიის გადაწყვეტილება შეიძლება გასაჩივრდეს სააპელაციო კომისიაში. საჩივრებისა და პრეტენზიების მიღების დღე 2025 წლის 8 აპრილი.

9.       კონკურსში გამარჯვებული პირების სია გამოქვეყნდება 2025 წლის 12 აპრილს საქართველოს  უნივერსიტეტის ვებ-გვერდზე www.ug.edu.ge.

საქართველოს უნივერსიტეტი არის რეგიონის ლიდერი, ყველაზე დიდი კერძო უნივერსიტეტი საქართველოში, რომელიც ემსახურება 7000-ზე მეტ ქართველ და საერთაშორისო სტუდენტს მსოფლიოს 70 ქვეყნიდან. UG-ს მრავალფეროვანი და პროგრესული გუნდი 1200-მდე თანამშრომელს აერთიანებს.

ჩვენს აკადემიურ პერსონალს ვთავაზობთ:

·         მოქნილ სამუშაო გრაფიკს

·         კონკურენტულ ანაზღაურებას

·         სასწავლო და სამეცნიერო საქმიანობის შეთავსებას

·         სამეცნიერო საქმიანობის ხელშეწყობას და დამატებით ჯილდოებს სამცენიერო აქტივობებში

·         პროფესიული განვითარების ხელშეწყობას

·         კარიერული ზრდის შესაძლებლობას

·         ჯანსაღ ორგანიზაციულ კულტურას

·         უსფრთხო სამუშაო გარემოს

·         უახლეს საოფისე ტექნოლოგიებს

სრული ინფორმაციისთვის ეწვიეთ ჩვენს ვებ-გვერს: https://ug.edu.ge/public/

საქართველოს უნივერსიტეტის გუნდი აღიარებს რა პერსონალური მონაცემების დაცვის მნიშვნელობას, პერსონალური მონაცემის დამუშავებისას უზრუნველყოს ადამიანის უფლებათა და თავისუფლებათა, მათ შორის, პირადი ცხოვრების ხელშეუხებლობის დაცვას.

 "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, საქართველოს უნივერსიტეტის მიერ დამუშავდება თქვენი პერსონალური მონაცემები, რათა დადგინდეს ვაკანტურ პოზიციასთან თქვენი შესაბამისობა. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის ვადით, კანდიდატის შესახებ დასაქმებასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილების მიღებამდე. რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ავტომატურად ეთანხმებით ზემოთ აღნიშნულ პირობებს.

 გისურვებთ წარმატებას!

The University of Georgia announces an open competition for academic positions in the following directions:

• Professor position in Programming (1 vacancy)
• Associate Professor position in Programming (1 vacancy)
• Professor position in Artificial Intelligence (1 vacancy)
• Associate Professor position in Artificial Intelligence (2 vacancies)
• Professor position in Cybersecurity (1 vacancy)
• Associate Professor position in Cybersecurity (3 vacancies)

• Professor position in Bioinformatics (1 vacancy)

• Associate Professor position in Computer Engineering (1 vacancy)Identification of the successful candidate will be carried out in the following manner:

Main criteria:

• Education: Doctor's academic degree;
• Scientific-pedagogical activity:
• The professor must have at least 6 years of scientific-pedagogical work experience.
• The associate professor must have at least 3 years of scientific-pedagogical work experience.
• Scientific papers in the last 5 years: Preference will be given to authors of publications indexed in Scopus.
• Clinical activity (only for clinical directions):
• The professor must have clinical experience of at least the last 9 years.
• The associate professor must have clinical experience of at least the last 5 years.
• Ability to conduct lectures in English.

Additional criteria:

·         Syllabus/syllabi that are assessed for adequacy of content, learning outcomes, and methods of achieving them;

·         Vision of research activities within the University of Georgia;

·         Participation in conferences/seminars during the last 5 years;

·         Participation in professional development events;

·         Ability to use office technologies.

3. The documents to be presented are:

3.1. Application in the name of the competition commission - indicating the vacancy for which the applicant applies (according to the attached form);

3.2. University of Georgia application form filled in Georgian and English (according to the attached form);

3.3. Copy of identity card;

3.4. A copy of the document confirming the academic degree (bachelor's, master's, doctorate or equivalent). A foreign or non-Georgian language diploma must be translated into Georgian. Qualifications received abroad must be recognized by the National Center for Education Quality Development (https://eqe.ge/geo/static/213) and the translation must be notarized;

3.5. Report on pedagogical-scientific experience;

3.6. State certificate of authorization for medical activity in the relevant/adjacent specialty (only for clinical areas); 3.7. Document confirming clinical activity (only for clinical areas);

3.8. List of published works and copies (a complete list of published works is presented, and a copy of any publication selected by the candidate);

3.9. English language certificate (if any);

3.10. Vision of research activities within the University of Georgia (according to the attached form);

3.11. Subject syllabus(es);

3.12. Other information that is important to present your candidacy for the relevant position.

  If requested by the selection committee, the candidate may be required to conduct a demo lecture.

  The selected candidate must affiliate with the University of Georgia. Their Google Scholar profile must be verified under the university's selection committee requests and using the official university email address (@ug.edu.ge).

6.       The application documents will be submitted from March 28 to March 31, 2025, either electronically via email at academicvacancy@ug.edu.ge or in physical form at the following address: Tbilisi, Kostava St. #77a, Building 4, Room №514, 0171. The application will be considered only if all required documents are submitted in full.

7.       The academic position selection process will be conducted from April 1 to April 3, 2025.

8.       The selection committee's decision may be appealed to the Appeals Committee. The deadline for submitting appeals and complaints is April 8, 2025.

9.       The list of selected candidates will be published on the University of Georgia's website, www.ug.edu.ge, on April 12, 2025.

The University of Georgia is the region's leader, the largest private university in Georgia, serving more than 7,000 Georgian and international students from 70 countries around the world. UG's diverse and progressive team includes about 1200 employees.

We offer our academic staff:

• Flexible work schedule

• Competitive pay

• Combining educational and scientific activities

• Promotion of scientific activities and additional awards in engineering activities

• Promotion of professional development

• The possibility of career growth

• Healthy organizational culture

• Safe working environment

• The latest office technologies

For complete information, visit our website: https://ug.edu.ge/public/

The team of the University of Georgia recognizes the importance of protecting personal data while processing personal data to ensure the protection of human rights and freedoms, including privacy.

Following the Law of Georgia "On Personal Data Protection," the University of Georgia will process your personal data to determine your suitability for the vacant position. Processing of personal data is carried out for the duration of the pre-contractual relationship before making a decision about the candidate's employment. By submitting your resume, you automatically agree to the above terms.

Wishing you the best of luck!